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및 단체교섭이 바람직한 방향으로 추진되기 위해 요구되는 노사정의 역할
1) 노사의 역할
2) 경제민주화와 산업민주화
3) 중산계층 근로자와 노조의 역할
4) 정보의 공유와 인적자원개발의 중요성
5) 정부의 역할
Ⅷ. 결론
참고문헌
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개념
2) 소득양극화의 원인 및 문제점
2. 우리나라 소득양극화의 현황
1) 도시근로자의 소득 격차
2) 전국 가구 소득별 비중
3) 가구 월평균 소득
4) 노인가구의 소득양극화
5) 소득분배 악화와 사회갈등 측면의 소득양극화
6) 한국의 양극
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개념 1
2. 벤처기업의 등장배경 3
3. 벤처기업의 특성 3
4. 벤처기업의 형태 4
(1) 로버트(Robert)의 형태분류 5
(2) 벤처기업의 형태분류 5
5. 우리나라 벤처기업의 현황 및 실태 7
본론 11
1. 우리나라 벤처산업의 내부적 문제점 11
(1) 인적자원
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중요성
1) 성장잠재력과 경제성장기여도가 매우 높은 분야
2) 수출경쟁력확보의 새로운 대안
3) 제조업 경쟁력 강화의 핵심요소
2. 우리 나라 BS산업의 발전 가능성
1) 아웃소싱 마인드 확산
2) 전략적 제휴를 통한 국내 기업의 역량 강화
3)
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중소기업의 학습조직 수련이 조직유효성에 미치는 영향에 관한연구. 조선대학교 박사학위논문.
김성환(2012). 공공기관의 변혁적 리더십, 전략적 인적자원개발, 학습조직 구축, 조직시민생동 간의 구조적 관계. 숭실대학교 박사학위논문.
남은
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현황, 다양한 종류, 주제, 문제점, 해결방안 등등
- 목 차 -
1.게임의 역사
2.게임전자상거래의 현황
3. 기능성 게임
1). 기능성 게임의 개념 및 유형
2). 기능성 게임의 추세 및 의의
3). 국내 교육용(기능성)게임 수요 기반
4). 현재 교육용(기능성)
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현황이 조회될 수 있다. 현재 현대건설, 현대상선, 금강개발산업, 외환은행 등의 기업에서 사이버교육 시스템을 구축하고 있으며, 노동부에서는 2002년부터 중소기업 직원들의 체계적인 경력개발 시스템 도입에 대한 컨설팅 비용, 인적자원 관
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인적자원(National Human Resource)의 효율적 관리
4. 제도 기준의 명료화와 정책집행의 객관화
5. 사회보험의 수혜 보장
6. 불법?탈법적 활용방식의 엄단
?. 비정규 문제 해결을 위한 법 제도 개선 방안
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
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중요성
Ⅲ. 시장지향성의 구성요소
1. 고객지향성(customer orientation)
2. 경쟁지향성(competitor orientation)
3. 기능간 조정(interfunctional coordination)
Ⅳ. 시장지향성의 현황
Ⅴ. 시장지향성의 이익
Ⅵ. 시장지향성의 관리철학
1. 판매개념
2. 마
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기업들이 상기한 과제들을 분명히 인식하고 '2단계 6시그마'를 성공적으로 수행해 나
간다면 질적으로 한 단계 더 높은 차원의 경쟁력을 확보할 수 있게 된다. * 6시그마 경영
Ⅰ. 6시그마의 개념
Ⅱ. 국내현황
Ⅲ. 6시그마 경영사례
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